Une méthode théâtrale originale, pertinente et ludique adaptée au monde de l’entreprise.

A qui s’adresse cette formation?
À toute personne désirant dynamiser son équipe dans le but de compétitivité et de cohésion d’équipe.
Au manager d’équipe afin de compléter des techniques de management.
Au salarié (en individuel ou en groupe) voulant progresser au sein d’un poste ou consolider ses acquis.

Nos actions :
Gestion de la contradiction et des conflits – Prise de parole en public – Développer son assertivité – Communication verbale et non verbale – Affirmation de soi – Travail sur l’image – Gestion des émotions – Canaliser son stress – L’improvisation – Gérer l’imprévu

Des ressources ? Tout le monde en a et il faut les mettre en avant.
Le principe est simple : ne pas gommer ses faiblesses ou ses lacunes mais les comprendre, les travailler pour en dégager tout l’aspect positif.

– Partir des ressources de chacun pour les reconnaître, les mettre en avant à travers différents échanges. Traiter ensuite les failles de la même manière, apprendre à les accepter et à dédramatiser pour s’en servir à bon escient.
– Théâtre « solutionniste » : à chaque problématique sa solution via le jeu et un axe de progression constant. Tout vient de la compréhension du problème.

Les formations peuvent être dispensées en français et en anglais