Pour être plus performant, accepter de se confronter aux difficultés

Un problème de cohésion d’équipe ? Nous mettons en place un travail collectif sur les ressources, les failles de chacun et du groupe, pour une meilleure connaissance de soi et des autres, une prise de conscience réciproque des acteurs, un travail sur les fondamentaux du conflit, pour trouver ensemble des axes de progression. In fine : retrouver et instaurer de nouveau la communication au sein du groupe.

Jeu en équipe
La solution du théâtre est nouvelle, inconnue, et peut-être effrayante. Mettre ses collaborateurs face à cette situation traduit une confiance en son équipe. Cette formation développe le sentiment positif envers l’entreprise et ses collègues, le sentiment d’appartenance et une meilleure représentation de soi.

Le bien-être au travail
Les collaborateurs sont valorisés. L’entreprise est à l’écoute des besoins de ses salariés et leur permet de se développer en utilisant des techniques nouvelles, celles du théâtre.

Ces formations peuvent être dispensées en français et en anglais